2004年04月(中旬)

2004年4月11日(日)

◆12時起床．

さらに昼寝．

◆夕方から友達に誘われてゴルフの練習．

夕食後にビリヤード．

2004年4月12日(月)

◆某社と対決． ロボット制御プログラムとかその辺の話．

実機を動かす training を受けたいなぁ…．

◆古巣の研究室で今年の SIGGRAPH に論文が通ったそうな． ドイツからの情報でした．

◆ボスと人の取り合い．

いろいろ考えたけど，最後は本人の志望を聞いて，その人をあげる方向で人的リソースを見直すことにする． 今年は本人の昇進もあるしね…って，なぜか年次が上の人間の面倒を見ている今日この頃．

とにかく代わりの人員の手配を考えなければ． 現時点でベストな体制を作ったんだけどなー．

◆25:30退社．

2004年4月13日(火)

◆某A社と対決．

切られたくなかったら，やることをやれという話． 営業にはうらまれてるんだろうなぁ…．

◆某B社と対決．

仕事が増えた． しばらく忙しくなりそうだ．

◆frとTV会議．

「月曜は休みだった」というから「Easter だったの?」と聞いてもまったく通じない． 違うのだろうか?

◆23:30退社．

2004年4月14日(水)

◆へろへろと企画書を作る．

◆来週金曜にまた東京出張決定．

◆22:30退社．

2004年4月15日(木)

◆typo で気づいたけど，Powerpoint の .ppt ファイルって，拡張子を .pps にすると勝手にスライドショーファイルになるのか．

使いどころはなさそうだけど．

◆某社に「撤退 or 死ぬ気で頑張る」を要求すべく作戦を考える．

◆23:00退社．

◆ 『ナイトライダー』映画化決定．

• David Hasselhoff も52才か．
• うちの会社も業種柄，KITT というシステムがある．

2004年4月16日(金)

◆仕事ノートをよそのビルの会議室に忘れてた．

危険なネタ満載のブツを危うく無くすところだった．

◆某社営業を呼んだら部長までやってきた．

◆23:00退社．

2004年4月17日(土)

◆14時起床．

◆Mr Beans in Town(Penguin Readers Level 2)^*1．

Penguin Readers がどんなものかと思って読んでみた． Level 2 の 600 words はさすがに物足りない． 簡単なものを早く読む練習にはいいのかも．

◆この前の東京出張の際に買い込んだ本のまとめ．まとめ買いした結果を見てみると，意識していない興味の傾向がよくわかる．

◆「ライト，ついていますか (G. M. Weinberg)^*2」

必要なパーツは揃っているけど，いまひとつ踏み込みが足りない． というよりも，コンサルっぽい立場で書いているのが単に気に食わないだけかも．

問題発見って「自分がどうしたいのか」が付いてこなきゃ，単なるひとごと． そういった気合いが足りないと言うか．

訳は今ひとつ． 細かい詰めが甘くてもどかしい． 「ジェネヴァ湖(P.99)」ってものないだろう(ジュネーブ湖でしょ)．

◆「採用の超プロが教える できる人できない人(安田佳生)^*3」

人買いのお勉強として読んでみた． 納得のいく話が普通に書いてある．

目から鱗が落ちるようなことはないけど，人買いするなら目を通しておいて損はないかな．

2004年4月18日(日)

◆12時半起床．

◆本を読んでるうちに昼寝． 17-22時くらい．

こりゃ夜は眠れないな．

◆ビデオテープのデータ化． CX23416GYC-STVLP 絶好調．

◆「あぁ こう言えばよかった! (藤城真澄 監修)」

日本人にはなかなか言えないであろう表現を 30個のダイアログ+解説にまとめたもの． 気分転換にぱらぱら見る分には悪くないけど，これならベラベラブックのほうが表現が多くてお得．

間違いは盛りだくさん． 本当に英語の解説本か?

• P.24: "hold a piece of origami into half." → "fold"
• P.59: "I want to improve one's figure." → "my figure"
• P.66:「ほどんど」 → 「ほとんど」
• P.67:「マイ・ビック・ファット・ウェディング」 → 「ビッグ」(原題は "My Big Fat Greek Wedding")
• p.86:「アボガド」→ 「アボカド (avocado)」

2004年4月19日(月)

◆ドイツ人と打ち合せ． たっぷり2時間．

◆明日のボス面接用の準備． 参加プロジェクト歴を書き起こす． 面倒だ．

◆23:00退社．

2004年4月20日(火)

◆某社部長と対決．

◆ボスと面談． 昨年度の査定と，今年の mission statement．

• 夏のボーナスは安泰．
• 年末の昇格もほぼ決まりとのこと． 前は「昇格できるように推す」だったので，何かあったのだろう．
• mission statement はノーチェック，というか，分野ごと任されてるので，今期のチーム活動方針で合意済み．

◆23:00退社．

◆流行りものの受け攻め度チェック．

タイプは無邪気攻． 耳年増らしい．

前世はクロマニョン人．